Oferty pracy

1. Prawo jazdy kategorii C+E
2. karta kierowcy
3. świadectwo kwalifikacji zawodowej
4. komplet badań 
5. rzetelność i uczciwość
6. brak ograniczeń dot. wjazdu do krajów UE + Szwajcaria, Wielka Brytania

Premiowanie w oparciu o pokonany w danym miesiącu rozliczeniowym dystans kilometrów, ze szczególnym uwzględnieniem wyników/ocen stylu jazdy, tzw. eco-drive.
Planowany przebieg na trasach w ruchu międzynarodowym to 12 000 km miesięcznie (tj. min. 462 km dziennie).

• umowa o pracę zgodnie z wymaganiami Pakietu Mobilności (2022)
• nowoczesny park samochodowy
• stałe auto przypisane do kierowcy
• premie z tytułu realizacji średniego przebiegu dziennego ponad celem  (462 km dziennie = 100%)
• premie z tytułu oszczędnego stylu jazdy (Eco-Driving: punktacja 0-10 pkt; premia >7,5 pkt. ; kwota zmienna w przedziałach co 0,5 punkta aż do max. 1 500 zł miesięcznie)
• bezpłatny parking dla samochodów pozostawionych na terenie bazy transportowej 

Wynagrodzenie w zależności od posiadanych umiejętności i kompetencji w zakresie: 6 000 - 13 000 zł brutto plus premia za EcoDrive.

• realizacja przebiegu miesięcznego na poziomie ok. 12 000 km miesięcznie
• przewożenie towarów na trasach krajowych lub międzynarodowych,
• dbałość o terminowość realizowanych przejazdów,
• sprawdzanie stanu technicznego pojazdu,
• sprawowanie nadzoru, a czasem także wykonywanie czynności związanych z załadunkiem i rozładunkiem towarów,
• zabezpieczenie przewożonych ładunków przez wszelkiego typu uszkodzeniami oraz zaginięciem,
• rozliczanie jazdy i paliwa wg wytycznych dot. eco-drivingu
• przygotowywanie dokumentów związanych z przejazdami,
• wykonywanie czynności o charakterze zdawczo-odbiorczym,
• dbałość o czystość kabiny oraz skrzyni ładunkowej,
• zgłaszanie wszelkich pojawiających się awarii,
• proste prace konserwacyjne i naprawę drobnych usterek pojazdu,
• dbałość o mienie firmy oraz rzetelne rozliczanie się z powierzonego mienia,
• przestrzeganie przepisów BHP oraz zasad dot. czasu pracy kierowcy.

• co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku dyspozytora międzynarodowego/krajowego – warunek konieczny
• znajomość zagadnień z zakresu spedycji i transportu międzynarodowego – warunek konieczny
• zaangażowanie, samodzielność i przedsiębiorczość
• otwartość i komunikatywność oraz decyzyjność
• umiejętność analitycznego myślenia, tworzenie raportów, 
• umiejętność pracy w zespole
• znajomość języka niemieckiego oraz angielskiego pozwalająca na komunikację telefoniczną i emaliową , dodatkowym atutem będzie znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego.
• umiejętność pracy pod presją czasu
• znajomość pakietu Microsoft Office, umiejętność obsługi komputera, oprogramowania biurowego oraz giełd transportowych i oprogramowania wspomagającego.
• postawa proaktywna

W ramach premiowania zadań dodatkowych możliwe także opcjonalne benefity pozapłacowe.

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• gwarancja stabilnego zatrudnienia
• praca w godz. 8.00 – 16.00 
• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników indywidualnych - w zakresie: 6 000 - 10 000 zł brutto.
• praca w średniej wielkości firmie rodzinnej - z realnym wpływem na jej działanie (bez korporacyjnych struktur) 
• szansę na podnoszenie kwalifikacji i rozwój zawodowy w strukturach organizacji, w ramach organizowanych szkoleń / studiów podyplomowych współfinansowanych przez pracodawcę
• możliwość skorzystania z pakietu prywatnej opieki medycznej
• pracę w dynamicznym i zaangażowanym zespole

• koordynowanie przewozów w relacjach międzynarodowych dla ok. 60 samochodów ciężarowych (ustalanie i monitorowanie pracy kierowców, dbałość o prawidłowe wykorzystanie podległej floty)
• monitorowanie i kontrola realizacji zleceń transportowych, dbanie o jakość i terminowość usług transportowych
• rozwiązywanie bieżących problemów związanych z przewozem towarów 
• raportowanie czynności pracy kierowców codziennych / tygodniowych / miesięcznych do przełożonych
• praca z dokumentami transportowymi
• dbanie o profesjonalny wizerunek firmy
• współpraca z kierownictwem w zakresie wdrażania ustalonej polityki działań, współpraca z komórkami finansowymi, kadrowymi oraz warsztatem mechanicznym
• nadzór nad realizacją kluczowych wskaźników wydajnościowych KPI dot. np. przebiegów samochodów, realizowanych obrotów itp.